Silos rendimientos netos del trabajo están comprendidos entre 14.047,50 y 19.747,50€, la reducción aplicable se obtiene del cálculo siguiente: 6.498€ (antes 5.565€) menos el resultado de
Haydos casos posibles: 2.1) Si el motivo por el que el trabajador está de baja es por una recaída de un proceso médico (enfermedad, accidente) que se inició
Labaja era para 3 meses y el jefe decidió no renovarme. Mi sorpresa es que a toda persona que he preguntado me dice que tendría que cobrar el 100% de la nómina según la base reguladora y el primer mes me han pagado el 75% de la base reguladora. Me gustaría saber si es correcto puesto que no me lo aclara nadie y la mutua me dice que es así.
Siel salario mínimo sube hasta 850€ y tu estabas cobrando 1000€ es probable que tu sueldo no se vea aumentado. Sin embargo, también cabe la posibilidad de que, al aumentar el salario mínimo, tu remuneración puede incluirse en los sueldos más bajos del país, y el empresario decida aumentar tu salario para valorar tu trabajo y no
Estasserán las nuevas cuantías. La cuantía del subsidio se incrementa: Pasa de los 480 euros actuales a 570 euros en los seis primeros meses de la prestación. Pasa a 540 euros en los
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me afecta la subida si estoy de baja
