Por qué estás interesado en este puesto y por qué quieres trabajar aquí? ¿Por qué el gerente de contratación hace esta pregunta? Errores comunes al responder esta
Todaslas respuestas siguientes son buenas razones para dejar un empleo y puedes decirlas en tu entrevista de trabajo. Búsqueda de nuevos retos/oportunidades. Buscar un puesto de trabajo de mayor nivel. Buscar un puesto que se ajuste más a tus objetivos profesionales a largo plazo.
Note limites a decir “no hay más opciones”. Dar una razón válida anima al director de recursos humanos para tenerte en cuenta para el puesto. Se podría decir, por ejemplo, que estás tratando de acumular experiencia en diferentes tipologías de empresas porque estás interesado en trabajar en diferentes proyectos.
Tenen cuenta que los empleadores también pueden formular esta pregunta de formas ligeramente distintas, por ejemplo. “¿Por qué le interesan las nuevas oportunidades de empleo?”. “¿Por qué buscas un cambio de trabajo?”. Puedes responder a todas estas preguntas de la misma manera, y a continuación vas a aprender cómo.
Portanto, hay que prepararla con seriedad leyendo varios ejemplos de respuestas. Tres formas de responder eficazmente a esta pregunta. 1) Apoya tu razón. 2) El sueño o el deseo se convierte en un factor de motivación. 3) Nunca respondas en negativo. Los diez mejores ejemplos de respuesta que debes leer.
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